Igniting Workplace Enthusiasm
 
  Print  

Case Studies

Dale Carnegie Training partners with companies and organizations of all sizes to produce measurable business results

Search for Case Studies Below

مؤسسة إربان الهندسية

تحديات العمل

واجهت إربان تحديات الملكية الجديدة وتحسين التواصل بين العاملين في المؤسسة. يقول دي ألبا "كنا نحتاج لأن نفهم وجهة نظر أشخاص بعينهم لندرك المكانة التي يردون للمؤسسة أن تحتلها." "لم نكن نتواصل بشكل واضح." 

 

الحل

قدمت مؤسسة ديل كارنيجي للتدريب برنامج تدريبي على القيادة يتماشى مع الاحتياجات الخاصة بمؤسسة إربان. لقد تعاملوا كما لو أنهم جزء من فريق العمل في إربان وليس مجرد مستشارين خارجيين وذلك أثناء محاولتهم تحسين كلاً من مهارات التواصل والتفاهم بين العاملين.  
 

النتائج

أصبحت قدرتنا على التواصل رائعة. يقول دي ألبا أننا أغلبنا مهندسون، و"لقد عملنا في مجال الهندسة لأننا بارعين في التعامل مع الأرقام لكن ليس بالضرورة أن نكون بارعين في مهارات التواصل. اكتشفنا أن الأشخاص الذين تدربوا لدى ديل كارنيجي قادرين على العمل بمجرد أن يطلب منهم وينقلون رسالة بها جميع العناصر اللازمة لحث العاملين على فهم الرؤية والبدء في العمل." علمه برنامج ديل كارنيجي التدريبي هو وزملاءه في العمل كيف ينصتون ويتواصلون بحق مع بعضهم ومع عملائهم. 
 
كانت مؤسسة ديل كارنيجي العامل المحفز الذي عبر بنا بعض الأوقات التي كان تذخر بالتحديات وسمح لفريق قيادتنا بأن يركز على تحديد أهداف عامة يفهمها الجميع تقريباً بشكل أفضل. غيرت مؤسسة ديل كارنيجي للتدريب من مظهر ومخبر مؤسستنا.
 
إدوارد إم. دي ألبا، مهندس استشاري، رئيس مؤسسة إربان الهندسية
 
Back

Curriculum Areas

The competencies taught through our iMAP process are delivered through six different curriculum areas. Select your area of interest below to learn more.
Team Member Engagement Leadership Development Sales
Effectiveness
Customer
Service
Presentation Effectiveness Process
Improvement

Talent Management

IT Professionals

Succession Planning

Employee Engagement

 

Dubai, 500108, AE
P:+971 4 4227963

Follow us on

 
© 2017 Dale Carnegie & Associates, Inc.. All Rights Reserved.
Website design and development by Americaneagle.com